ارتفعت معدلات البطالة في المملكة المتحدة أكثر من المتوقع، وهو ما يمثل دليلا آخر على تباطؤ سوق العمل، وهو ما دفع العديد من المسؤولين في بنك إنجلترا إلى الدعوة إلى خفض أسعار الفائدة الأسبوع الماضي.
ارتفع معدل البطالة إلى 5% خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في سبتمبر، مقارنةً بـ 4.8% في الشهر السابق، وهو أعلى معدل منذ أوائل عام 2021 عندما كان الاقتصاد تحت قيود كوفيد. وأظهرت بيانات ضريبية منفصلة أن عدد الموظفين المسجلين في كشوف المرتبات انخفض بمقدار 32 ألف موظف في أكتوبر، بعد أن كان 32 ألف موظف مُعدّلًا بالخفض في سبتمبر.
أعلن مكتب الإحصاءات الوطنية أن أجور القطاع الخاص ارتفعت بنسبة 4.2% سنويًا خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في سبتمبر، بانخفاض عن 4.4% في أغسطس. وتُعدّ هذه القراءة الأضعف منذ أوائل عام 2021، وهي متوافقة مع متوسط توقعات الاقتصاديين.
سيُطمئن التقرير مسؤولي بنك إنجلترا بأن انكماش التضخم جارٍ. صوّت صانعو السياسات على إبقاء أسعار الفائدة عند 4% الأسبوع الماضي في قرارٍ مُحكَم بأغلبية 5 أصوات مقابل 4، مما بدا وكأنه يُمهّد الطريق لخفضها في ديسمبر.
أشار المحافظ أندرو بيلي، الذي صوّت لصالح إبقاء أسعار الفائدة دون تغيير، إلى إمكانية إقناعه بخفضها في ديسمبر إذا أكدت بيانات الأسابيع المقبلة رأيه بانحسار الضغوط التضخمية. وأشار إلى ضعف سوق العمل، قائلاً إن مخاطر التراجع أكثر ترجيحًا من مخاطر الصعود.
وقالت ليز ماكوين، مديرة الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاءات الوطنية: “تشير هذه الأرقام مجتمعة إلى ضعف سوق العمل”.
قبل أرقام اليوم، كان السوق يتوقع احتمالًا بنسبة 70% لخفض إضافي بحلول نهاية العام. وستكون ميزانية 26 نوفمبر حاسمة، حيث من المتوقع أن ترفع وزيرة الخزانة، راشيل ريفز ، الضرائب على الأسر لسد فجوة جديدة في المالية العامة. وقد يؤثر ذلك سلبًا على النمو ويؤثر سلبًا على التضخم، على عكس ميزانيتها الأولى التي دفعت فيها زيادات ضرائب رواتب أصحاب العمل العديد من الشركات إلى رفع الأسعار.
